近年来，新疆库尔勒富民村镇银行持续加强清廉金融文化建设，树立清廉理念，营造清廉氛围，落实风险防控和合规文化建设各项措施，为全行的稳健、合规、高效发展提供了坚强保障。

加强党建与公司治理全面融合，筑牢清廉金融建设屏障。新疆库尔勒富民村镇银行始终坚持“教育为先，防患于未然”的廉政教育原则，把推进清廉金融文化建设与加强金融领域意识形态工作相结合，在全行开展清廉从业、规范化服务工作。抓住党内政治生活这个根本，加强党员党性和道德教育，关心党员干部的成长进步。调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，提升团队“凝聚力”。扎实做好党员发展工作。组织全体员工观看廉政警示教育专题片、开展理想信念教育、职业操守教育、廉洁从业教育等形式强化廉政教育。

实现制度约束，为清廉金融文化建设保驾护航。该行根据清廉金融文化建设工作各项部署安排，落实主体责任，着重清廉金融文化建设监督检查、督促整改，形成了“党支部重视、部门配合、上下联动”的工作布局，为银行清廉金融文化建设提供了组织保障。坚决贯彻落实“三重一大”决策制度，加强各项工作重点环节的监督制约，对重大事项决策、干部任免、重要经营项目和大额资金使用等进行监督，从源头预防违反纪律事件的发生。制定了清廉金融文化建设实施方案，修订、补充完善了员工违规行为处罚、员工异常行为排查、业务连续性管理、不良贷款责任认定追究、案件责任追究等制度办法，建立起了覆盖全部业务和管理活动的内控体系，夯实了风控管理基础，用制度规范业务流程，以制度约束行为，守住风险底线。全面落实党风廉政建设责任制，逐项落实责任领导、责任部门和协调部门，逐级签订，形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设的工作格局。

加强内控合规教育，夯实清廉金融文化建设根基。该行还结合清廉文化建设及监管工作要求，在全行开展员工行为排查7次，排查面覆盖全体在岗员工，排查率达100%。同时围绕“清廉金融文化建设”主题组织全行干部职工学习《银行业从业人员职业操守和行为准则》《巴州银行业保险业清廉金融公约（试行）》等廉洁监管行为规范，做好学习记录，签定承诺书，形成人人清廉、事事清廉的企业氛围。组织全行干部员工参与清廉金融文化建设线上知识测试，参与人次达80余人，评价测试成绩普遍在85分以上。

     (来源丨陈冰凝 )